تستعين بنا، أم تبني فريقك الخاص؟

بعض الوكالات تبيع فريقًا ثم تحيل العمل إلى مستقلين أو إلى وكالات أخرى. نحن لا نفعل ذلك. كل من يعمل على شركتك هو من موظفينا، والفريق كله يعمل فقط لشركات التداول الممولة والوسطاء.

الاستراتيجية، وعمليات التسويق، وأنظمة العلامة التجارية، والفيديو، والموشن جرافيك، والريلز، كلها داخل استوديو واحد. يقرأ الفريق كل أسبوع أدلة قواعد التحديات وردود Trustpilot ونقاشات Discord، ولهذا نكتب للمتداولين بالطريقة التي يقرؤون بها.

ولذلك أهمية لثلاثة أسباب عملية.

• معيار واحد. الأشخاص أنفسهم يكتبون إعلاناتك ويصممون صفحاتك ويحررون الريلز، فيبدو العمل كله صادرًا عن شركة واحدة.
• تواصل واحد. حين يتغير عرضك، تبلغ فريقًا واحدًا، فيصل التغيير إلى الموقع والإعلانات والمجتمع معًا.
• أرقامك تبقى سرية. لا ننشر أبدًا إيرادات أي عميل أو أرباحه أو زياراته دون موافقته الكتابية، ولا يخرج عملك أبدًا عن موظفينا.

شركة التداول الممولة التي تسوّق نفسها كما ينبغي تحتاج إلى مجموعة واسعة من المهارات، ومعظمها وظائف منفصلة.

• تصميم العلامة التجارية والتصميم الجرافيكي، للهوية ولكل منشور.
• تصميم المواقع وتطويرها، لصفحات التحديات وصفحات الدفع والمسار بينهما.
• الإعلانات المدفوعة، لحملات Meta وGoogle وX التي تجتاز مراجعة الإعلانات المالية.
• تحسين محركات البحث (SEO) والمحتوى، ويفضل باللغات التي يبحث بها متداولوك.
• مونتاج الفيديو وتصميم الموشن، للريلز والمحتوى القصير.
• إدارة المجتمع، لخادم Discord وقنوات التواصل الاجتماعي.
• إدارة الشركاء التسويقيين، لاستقطاب من يرسلون إليك المتداولين ورعايتهم.
• التحليلات، لمعرفة أي من كل ذلك يغطي تكلفته.

كل وظيفة تحتاج إلى وصف واستقطاب ومقابلات وتهيئة وأدوات. ويجب أن يحدد شخص خبير الاتجاه ويراجع العمل ويجعل الوظائف تتكامل. وبالنسبة لمؤسس يبني في الوقت نفسه العرض والمنصة والمدفوعات، فهذه شركة ثانية عليه إدارتها.

ونادرًا ما ينجح توظيف شخص واحد متعدد المهارات لتغطية كل ذلك. فمن يتقن الفيديو قلّما يتقن SEO أو مراجعة الإعلانات، وتظهر الفجوات تحديدًا في المواضع التي يلاحظها المتداولون.

المسوق الكفء يستطيع تعلم أي قطاع. لكن التداول بالأموال الممولة فيه مزالق أكثر من غيره، وكل منها يكلّف مالًا ريثما يتعلمه أحدهم.

• مراجعة الإعلانات. تتعامل منصات الإعلان مع إعلانات شركات التداول الممولة كمحتوى مالي. فالكلمات التي توحي بصرف أموال للمتداولين تُرصد وتُعلَّم، ولهذا نكتب المكافآت. وتكرار الرفض قد يعرّض الحساب الإعلاني للخطر.
• ثقة المتداولين. يتحقق المتداولون من ردود Trustpilot، ويبحثون عن دليل على صرف المكافآت فعلًا، ويراقبون نشاط الشركة على وسائل التواصل قبل الشراء.
• المجتمع. ينطلق خادم Discord بصخب ثم يهدأ بعد الأسبوع الأول، ما لم يخطط أحد لما يجري فيه.
• البحث. مواقع المقارنة تتصدر كثيرًا من عمليات البحث التي يجريها المتداولون، لذا يجب أن ينافسها SEO الشركة، لا الشركات الأخرى فقط.
• المنصات والمدفوعات. توقفت تراخيص العلامة البيضاء (White Label) الجديدة لـ MT5 في أواخر 2022، ومدفوعات البطاقات تحمل مخاطر رد المبالغ والاحتياطي. وكلاهما يحدد كيف تنطلق الشركة وما يمكن لتسويقها أن يعد به.

الفريق الذي يعمل في هذا القطاع وحده قد دفع ثمن هذه الدروس مسبقًا.

الاستعانة باستوديو ليست دائمًا الحل الصحيح. وبناء فريقك الخاص يكون عادةً القرار الأفضل حين تنطبق هذه الشروط.

• تستطيع إبقاء كل وظيفة مشغولة طوال العام. فالموظف بدوام كامل الذي لديه نصف عبء عمل مكلف في أي سوق.
• لديك بالفعل قائد تسويق خبير يستطيع التوظيف والتوجيه ومراجعة عمل الفريق.
• تحتاج إلى مهارة واحدة، لا سبع مهارات. إذا كان كل ما ينقصك محرر فيديو، فقد يكلّف توظيف واحد أقل من باقة كاملة.
• تريد أشخاصًا في مكتبك وفي منطقتك الزمنية كل يوم، وهذا أهم لك من تنوع المهارات.

والنموذج المختلط ينجح أيضًا. بعض الشركات تحتفظ بقائد تسويق داخلي وتستعين باستوديو للأعمال التي تحتاج إلى مهارات متخصصة. وإذا كان فريقك الخاص هو الأنسب لك، فسنخبرك بذلك في التدقيق.